Se connaitre soi-même avant de gérer une équipe est la première chose que devrait faire tout manager. Le coaching de manager vous apporte une meilleure connaissance de vous-même, de votre mode de fonctionnement et de celui des autres. Le coaching aide le manager ou le dirigeant à améliorer de façon durable ses comportements. Manager, Responsable d’équipe ou Chef de projet, nous vous accompagnons dans le développement et la progression de votre management par une écoute sans jugement et une confrontation bienveillante.

Les managers et dirigeants sont confrontés à des postures de stress au quotidien qui freinent leur efficience personnelle et professionnelle. Aussi ont-ils de plus en plus recours à des coachs pour leur apporter des réponses concrètes pour s’affirmer au quotidien ou pour mieux gérer leur solitude du haut de leur pouvoir.

Le coaching offre un espace unique de liberté où il est question d’être guidé en toute confidentialité, neutralité et pragmatisme vers les solutions adéquates à toute problématique